Διαχείριση Της Ομάδας

Ας το ακούσουμε για τους μεσαίους διευθυντές

Η συγγραφέας Martina Nieswandt μοιράζεται την έρευνά της σχετικά με τον αντίκτυπο που μπορούν να έχουν οι μεσαίοι διευθυντές στις γρήγορες και διαρκείς πολιτιστικές αλλαγές.

Μάθε Περισσότερα



Η άβολη συνάντηση της ομάδας μου

Η Bhanu Khan λέει για την πιο περίεργη εμπειρία της συνάντησης της ομάδας και ρωτά, τι είναι δικό σου;

Μάθε Περισσότερα

Εργασία στο εξωτερικό: 5 συμβουλές για επιτυχία

Ο συντάκτης Mind Tools Ed Pearcey ξαναβιώνει την εμπειρία του στο εξωτερικό και προσφέρει μερικές κορυφαίες συμβουλές για το πώς να αξιοποιήσετε στο έπακρο την εμπειρία σας στο εξωτερικό.



Μάθε Περισσότερα

#MTtalk: Είναι κριτική ή σχόλια;

Οι συμμετέχοντες στη συνομιλία στο Twitter μοιράζονται τις εμπειρίες τους να δίνουν και να λαμβάνουν κριτική και σχόλια και να συζητούν τη διαφορά μεταξύ τους.

Μάθε Περισσότερα



Ποιος είναι στην ομάδα;

Χρησιμοποιήστε το μοντέλο PAEI για να κατανοήσετε 4 βασικούς ρόλους διαχείρισης και χρησιμοποιήστε τους για να επιλέξετε μια πιο αποτελεσματική ομάδα διαχείρισης ή να κατανοήσετε το δικό σας στυλ ηγεσίας.

Μάθε Περισσότερα

Μια συναισθηματική απόδοση

Η Jackie Barretta, συγγραφέας του 'Primal Teams', εξηγεί τη δύναμη των συναισθημάτων στο χώρο εργασίας και πώς μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την ενεργοποίηση και την παρακίνηση των εργαζομένων.

Μάθε Περισσότερα

Κάθε Δευτέρα - Αθλητισμός και Σύγχρονος Χώρος Εργασίας

Το κίνητρο είναι θεμελιώδες για την επίτευξη στον αθλητισμό και τη ζωή. Μοιραζόμαστε μια πλούσια συλλογή εμπνευσμένων αθλητικών προσφορών για να σας βοηθήσουμε να επιτύχετε τους στόχους σας.

Μάθε Περισσότερα

Από τη συναισθηματική απάθεια στη συναισθηματική νοημοσύνη

Ο συντάκτης Mind Tools Keith Jackson εξετάζει τη σημασία της επίδειξης συναισθηματικής νοημοσύνης στο χώρο εργασίας και περιγράφει τους κινδύνους της έλλειψης αυτής.

Μάθε Περισσότερα

Διανύοντας την απόσταση

Μετρήστε πόσο κατάλληλος είναι ο υποψήφιος σας για την κενή σας θέση, προετοιμάζοντας διεξοδικά, ενεργά ακούγοντας και χρησιμοποιώντας διερευνητικές ερωτήσεις κατά τη συνέντευξη από απόσταση.

Μάθε Περισσότερα

Είστε μέσα ή έξω;

Το Bhanu Khan διερευνά τη συμπεριφορά του clique στο χώρο εργασίας και λέει την εμπειρία της στο εξωτερικό.

Μάθε Περισσότερα

Μια κάρτα αποτελεσμάτων για την ανάπτυξη

Ο Dan E. King σκιαγραφεί την οργανωτική του Prowess Scorecard, η οποία βοηθά τους ηγέτες να εκτιμήσουν τις ικανότητες και τους περιορισμούς των οργανισμών τους.

Μάθε Περισσότερα

Αποφύγετε την αποτυχία στην πρόσληψή σας!

Ο συντάκτης Mind Tools Keith Jackson διερευνά μερικά από τα λάθη που έγιναν από τους διευθυντές προσλήψεων και αποκαλύπτει μερικά από τα γυμνά ψέματα που λένε ορισμένοι υποψήφιοι.

Μάθε Περισσότερα

Πώς η εκπληκτική μου βλακεία μετέτρεψε τη διασκέδαση σε κακή συμπεριφορά στην εργασία

Ο συντάκτης Mind Tools Ian Moss ομολογεί κάποια κακή συμπεριφορά στην εργασία, που όχι μόνο του κόστισε σχεδόν τη δουλειά του, αλλά απείλησε την ομάδα των συναδέλφων του

Μάθε Περισσότερα

Γίνετε θετικός ηγέτης

Ο Gretchen M. Spreitzer μας λέει πώς οι θετικοί ηγέτες είναι σε θέση να επεκτείνουν την ικανότητα των ομάδων τους για αριστεία μέσω μικρών δράσεων που έχουν μεγάλο αντίκτυπο.

Μάθε Περισσότερα

Γίνοντας Υπεύθυνος Ηγέτης

Η ηγεσία των υπαλλήλων μπορεί να ενισχύσει την εμπλοκή, να αυξήσει την εμπιστοσύνη και να δημιουργήσει καλύτερες ομαδικές σχέσεις.

Μάθε Περισσότερα

Πίσω από την πόρτα της αίθουσας συνεδριάσεων

Ο συγγραφέας Nancy Falls μάς λέει πώς να επιτύχουμε «συντροφικότητα» στην αίθουσα συνεδριάσεων και εξηγεί γιατί είναι σημαντικό για την αποτελεσματική διακυβέρνηση των οργανισμών

Μάθε Περισσότερα

Είσαι αρκετά γενναίος για να είσαι ο καλύτερος;

Ο Bhanu Khan διερευνά πώς μπορείτε να μάθετε τι πραγματικά σκέφτονται τα μέλη της ομάδας σας και ρωτάει: «Είστε αρκετά γενναίοι;»

Μάθε Περισσότερα

Καλύτερη κατανόηση στα σύνορα

Ο συγγραφέας και σύμβουλος Dean Foster μοιράζεται τις συμβουλές του σχετικά με την επικοινωνία με ανθρώπους από άλλους πολιτισμούς και γιατί η καλύτερη κατανόηση είναι απαραίτητη για τις επιχειρήσεις.

Μάθε Περισσότερα

Πέρα από την προκατάληψη

Η Natalie Holder-Winfield εξηγεί την προκατάληψη και μας δείχνει πώς να την αποτρέψουμε στο χώρο εργασίας, επισημαίνοντας τη σχέση μεταξύ της ένταξης, της δέσμευσης και της διατήρησης.

Μάθε Περισσότερα

Ενισχύστε την αφοσίωση της ομάδας σας!

Η εξισορρόπηση των απαιτήσεων και των πόρων εργασίας των μελών της ομάδας σας είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να τους παρακινήσετε και να τους εμπλέξετε. Λάβετε μερικές χρήσιμες συμβουλές στο νέο μας γράφημα.

Μάθε Περισσότερα